El
Salario Mínimo Aumentó Históricamente
Recién
concluido el 2019 y pareciera que el 2020 ya nos esperaba con desesperación, se
apagó la incertidumbre de las cámaras empresariales y sindicales del anuncio del
salario mínimo por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), el
incremento para éste 2020 en los Salarios Mínimos fue anunciado por el
presidente de la república en conferencia de prensa y reunido con miembros de
su gabinete, cámaras empresariales y sindicales.
En
dicha conferencia el presidente celebró el incremento al Salario Mínimo General
y en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), anunció que dicho aumento
consistió en $14.67 del mir y el 5% de inflación, pasando de $102.68 a $123.22
pesos en el resto del país, mientras que el en la zona fronteriza pasó de
$176.72 a $185.56 pesos aplicando solamente la inflación.
Objetivo
del Incremento al Salario Mínimo
Este
incremento atiende a las necesidades de los trabajadores y da respuesta a los
años de precarización del salario, además busca reducir la pobreza y
desigualdad en el trabajo que existe en méxico, considero en lo personal, que
no es suficiente este incremento al salario, sin embargo, se avanza en
garantizar un mejor nivel de vida para la clase trabajadora.
Si
bien este incremento busca acercar a los trabajadores a una línea de bienestar
conforme a lo que establece la OCDE, lo cierto es que aún falta tiempo para que
se logré está meta. Los datos que reporta el INEGI indican que 67 de cada 100
mexicanos gana el equivalente a un salario mínimo diario, además hay que
mencionar que existe una diferencia entre los ingresos que perciben los hombres
y los percibidos por mujeres, pues según la ENOE el 57.9 de los trabajadores
que ganan el mínimo son hombres y el 42.1% son mujeres.
Mercado
Laboral
En
la actualidad la preocupación de los principales sectores económicos se registró
en el incremento del desempleo, los bajos salarios y la inestabilidad laboral
en México, derivada de las decisiones del gobierno actual y las recientes
reformas aprobadas en materia laboral, aunque se espera que este 2020 sea mejor
que el año pasado, lo cierto es que el incremento al salario mínimo también
puede representar la evolución de la economía y del empleo tanto a corto como a
largo plazo, incrementando así la productividad laboral.
Se
espera que con la reciente aprobación del protocolo de modificaciones del
T-MEC, se active el dinamismo económico y con ello la inversión crezca en
nuestro país, lo que resultaría en el aumento de espacio laborales.
Preocupaciones por el Incremento al Salario Mínimo
Aún
existe preocupación en la Zona Libre de la Frontera Norte con este incremento,
pues recordemos lo ocurrido en el 2019 con los conflictos laborales que
llevaron a empresas a parar su producción y en algunos casos obligo a cerrar establecimientos
por falta acuerdos en las negociaciones, este hecho lamentable sensibilizo a
las industrias y al gobierno a lo largo de toda la zona norte del país, lo que ha
derivado en convenios y acuerdos entre los principales actores del gobierno,
empresa y sindicatos, esto con el objetivo de conservar una paz laboral y
estabilidad en los empleos.
Lo
cierto es que esta preocupación continua, pues además hay que recordar que la
reforma laboral del 2019 reconoce el derecho de libertad sindical a los
trabajadores, lo que representa que para exigir mejores condiciones económicas
los trabajadores puedan solicitar la demanda de titularidad de contratos
colectivos que llevarían al recuento, lo que podría generar mayores conflictos
laborales en esta región del país.
Conclusión
Es
necesario reconocer que existía un retraso importante en el incremento al
salario mínimo, el cual se ha tratado de resolverse en los últimos años, si
bien el primer aumento en 2019 fue de un 16% este 2020 es histórico al
incrementar el salario mínimo en 20%, lo que beneficia a la clase trabajadora
pues al fin alcanzaron mejores remuneraciones por su trabajo. A demás considero
que podría reducir la informalidad, pues al existir mejores salarios, quienes
hoy se encuentran en el mercado informal podrían buscar ingresar a la
formalidad y así gozar de las prestaciones de seguridad social y económicas que
beneficien los trabajadores y sus familias.
Desde
el punto de vista económico no creo que exista una inflación, aunque para los
economistas el riesgo en una desaceleración económica es latente y podría
generarse en el primer trimestre del 2020.
“Esperando le sirva de apoyo el presente artículo, recordando que todo lo que aquí se presenta es una opinión y profesional, responsabilidad única de quien lo escribe. Que en ningún momento constituyen una asesoría o recomendación legal, por lo que, de requerir más detalle es recomendable consultarlo con un profesional o bien acordar una reunión y analizar el tema.”
Pedro
Estévez.
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