Derecho Laboral y de Seguridad Social

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Diferencias entre el Régimen de la Ley del Seguros Social 73 y 97

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Multas por Incumplir Norma de Factores de Riesgo Psicosocial (NOM035)

Pasos y Ruta para Legitimación de Contratos Colectivos (Reforma Laboral)

Comunicado de la SCJN sobre Jurisprudencia de Pensiones (IMSS)

¿Qué es la generación de transición? Son aquellos trabajadores que empezaron a cotizar en el IMSS con la Ley del Seguro Social de 1973 y a los que, con la reforma de 1997, se les dieron derechos adquiridos. Entre los derechos adquiridos se encuentra que, cuando un trabajador se pensione, pueda elegir el régimen bajo el cual se quiere pensionar, el de 1973 o el de 1997. Con el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, la pensión se topaba a 10 salarios mínimos. Con el régimen de la Ley del Seguro Social de 1997, la pensión se topa a 25 salarios mínimos. Bajo esta diferencia, se presentó un amparo ante la SCJN para que el trabajador pueda tener el tope de 25 salarios mínimos si decide pensionarse con el régimen de 1973. Ante diversas controversias, la Segunda Sala de la SCJN determinó una jurisprudencia en la que se mantendrá el tope de 10 salarios mínimos para quienes elijan pensionarse bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973.

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